Behörden, Verkehrsunternehmen, Stadtwerke und andere Dienstleistungen für die öffentliche Daseinsvorsorge und -versorgung – so verschieden sie strukturell auch sein mögen, die Anforderungen an eine gesunde und leistungsfähige Belegschaft sind identisch mit den Herausforderungen in Unternehmen des privaten Sektors.

Die Reduktion von Fehlzeiten und Präsentismus ist ein wichtiges Ziel in Ihrer Einrichtung. Mehr noch geht es Ihnen um die nachhaltige Förderung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Belegschaft als Ihrer wichtigsten Ressource, um Motivation und Arbeitgeberattraktivität. Mit einem erwartbaren Return-on-Invest.

Unsere Lösungen für öffentliche Institutionen sind das Ergebnis langjähriger Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement, z.B. in der Mitwirkung in betrieblichen Lenkungskreisen und in der Beratung von Verantwortungsträgern in Institutionen.